Mineração aposta em inovação para recuperar competitividade

José Carlos Martins aponta automação e novas tecnologias como caminhos para ampliar produtividade e enfrentar avanço da Austrália

A mineração brasileira vive um momento decisivo em sua história. Após perder a liderança global na exportação de minério de ferro para a Austrália nas últimas décadas, o Brasil encontra na tecnologia e na inovação um caminho para recuperar seu poderio econômico e industrial. Essa foi a visão compartilhada por José Carlos Martins, presidente do conselho de administração da Cedro Participações, em um seminário que reuniu especialistas do setor, em São Paulo, no dia 21 de setembro.

Com mais de 50 anos de experiência na indústria de mineração e siderurgia, o executivo deu um diagnóstico pautado em números claros que evidenciam o encolhimento do protagonismo brasileiro no exterior. “Hoje temos 17%. A Austrália, que tinha 18%, ficando atrás do Brasil, hoje tem 37%”, alertou o executivo, que reforçou que a retomada dessa hegemonia depende intrinsecamente da modernização das operações e de uma profunda transformação social.

Diante de minérios que se tornam cada vez mais pobres nas jazidas tradicionais do país e de uma competição internacional acirrada, Martins apontou a chamada Mineração 4.0 como a grande resposta estratégica. “Nós necessitamos das novas tecnologias. Portanto, a inovação é a forma como a gente pode resolver essa questão de competitividade da mineração brasileira”, reiterou o presidente do conselho de administração da Cedro Participações, frisando que a adoção de sistemas integrados é inadiável.

Nesse processo, a tecnologia passa a ocupar espaço crescente em diferentes etapas das operações minerais. Para Martins, a necessidade de elevar a competitividade está diretamente relacionada à capacidade das empresas de incorporar soluções capazes de aumentar a produtividade, melhorar o aproveitamento das operações e reduzir a exposição dos trabalhadores a atividades de maior risco.

Na prática, essa modernização significa mudar radicalmente o chão da mina. A introdução de caminhões autônomos, por exemplo, garante que as máquinas funcionem 24 horas por dia, impulsionando a produtividade de forma contínua, ao mesmo tempo em que retira os trabalhadores da linha de frente dos perigos operacionais.

Contudo, o executivo advertiu que essa virada tecnológica impõe desafios que extrapolam a simples compra de equipamentos modernos, esbarrando em um dilema quase existencial para a indústria e para o próprio país. “O homem foi feito para fazer força ou para pensar?”, questionou Martins de forma provocativa. Com a chegada da automação, ele projeta que “o ser humano como força motriz vai cada vez ser menos necessário” dentro das áreas de extração.

Essa substituição gradual do trabalho braçal pela operação intelectual e remota escancara uma urgência nacional profunda. O grande gargalo para sustentar essa nova era tecnológica está na educação. “O Brasil precisa urgentemente transpor suas carências estruturais e preparar a mão de obra para os novos tempos”, ressaltou o executivo.

Profissionais preparados

Na avaliação de Martins, a mudança no perfil das atividades também exige profissionais preparados para lidar com operações cada vez mais apoiadas em tecnologia. A transformação, portanto, envolve não apenas a modernização dos equipamentos utilizados pelas mineradoras, mas também a preparação das pessoas que passarão a atuar nesse novo ambiente de produção.

Na visão dele, a revolução na mineração não ocorrerá de forma isolada, sendo apenas um reflexo das transformações globais. O avanço impulsionado pela inovação exigirá uma adaptação coletiva. “Acho que nós estamos olhando muito do âmbito do nosso negócio, da nossa indústria, da nossa atividade, certo? E a gente espera que a sociedade como um todo se prepare para isso”, refletiu o presidente do conselho da Cedro, pedindo um olhar além dos limites corporativos.

Por fim, Martins afirmou que recuperar a liderança frente a gigantes como a Austrália pode ser uma tarefa complexa, mas factível. “O Brasil precisará aliar o investimento maciço em pesquisa, conectividade e automação com políticas sólidas de desenvolvimento humano. Somente equilibrando o salto tecnológico nas minas com a qualificação inteligente e voltada para o futuro de seus profissionais é que o país voltará a ditar o ritmo no mercado mundial de minério de ferro”, pontuou.