Pesquisa sobre equidade de gênero no setor aquaviário terá nova fase

Questionário será reformulado e resultado da nova avaliação será publicado em 2025

O questionário de pesquisa sobre equidade de gênero no setor aquaviário elaborado pela Agência de Transportes Aquaviários (Antaq) em parceria com a Wista Brazil (Women’s International Shipping and Trading Association) terá nova fase. A ideia é refinar as perguntas ainda em 2024, apresentar o resultado do novo levantamento em 2025 e passar a monitorar o desenvolvimento da equidade no setor em 2026.

As informações foram repassadas por Flávia Takafashi, diretora da agência, durante sua participação no Fórum Brasil Export, que começou nesta terça-feira (8), e segue até quinta-feira (10), em Brasília.

Flávia fez um panorama sobre as ações da Antaq que versam sobre a implementação de ações das pautas Ambientais, Sociais e de Governança (ESG) no setor de transportes aquaviários e na própria agência.

“A gente está em um momento de refinar um novo questionário para, como fizemos em 2023, entregar uma nova publicação em 2025 e assim conseguir monitorar de dois em dois anos a participação feminina no setor a fim de entender qual a posição do Brasil em relação ao cenário internacional”, pontuou.

O primeiro levantamento sobre equidade foi entregue no ano passado e mostrou que apenas 17,6% do total de vagas no setor aquaviário brasileiro é ocupado por mulheres.

Flávia apontou que o Brasil tem uma participação feminina parecida com a do resto dos países, mas que o objetivo é sempre fomentar a entrada de mais mulheres no setor promovendo a equidade.

Além da pesquisa, Takafashi citou ações da agência para inserir mulheres no mercado aquaviário e marítimo, como promover, desde 2008, o Curso de Gestão Portuária exclusivamente para mulheres, realizado anualmente em Le Havre, na França.

A agência também lançou no começo deste ano o Guia de Enfrentamento ao Assédio no Setor Aquaviário, um manual de boas práticas para combater o assédio contra mulheres que trabalham nos portos e na navegação brasileira focado em impulsionar protocolos que fortaleçam o setor aquaviário.

O documento foi elaborado pela Antaq, Ministério de Portos e Aeroportos, Wista Brazil e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Outra ação destacada foi a criação, em julho deste ano, do Comitê-Geral de Gênero e Diversidade do Setor, focado em fomentar debates e desenvolver ações destinadas à promoção da diversidade e da inclusão.

O comitê é intersetorial e busca membros de entidades nacionais e internacionais, como a Marinha do Brasil, a Confederação Nacional do Transporte (CNT), MPor, entre outros. A expectativa é que os nomes sejam apresentados em 30 dias e o plano de ação em 60 dias.