Com nove operadoras de bordo, BTP lidera inclusão de mulheres no Porto

Terminal é o primeiro do Brasil a ter o maior número de mulheres na função e amplia diversidade em atividades operacionais

A Brasil Terminal Portuário (BTP) deu um passo importante na inclusão de mulheres nas operações portuárias ao contratar nove das 13 primeiras estivadoras formadas pelo Órgão Gestor de Mão de Obra (Ogmo) de Santos. Com isso, neste mês de julho, a empresa se tornou o terminal de contêineres com o maior número de operadoras de bordo do Brasil, garantindo ao menos uma profissional por turno.

A conquista foi possível após a formação pioneira das primeiras mulheres para a função de estivadora, concluída em junho deste ano. As nove selecionadas passaram por processo seletivo na própria BTP, que ampliou seu quadro de operadores com a chegada de novos equipamentos e investimentos.

Segundo o diretor Administrativo da BTP, Joel Contente, o reforço nas equipes operacionais é reflexo do crescimento do terminal. “A BTP está em uma nova trajetória de crescimento com a execução de um pacote de investimentos de R$ 2 bilhões firmado com o Governo Federal, que preparará o terminal de contêineres para as próximas duas décadas de operação no Porto de Santos”, afirmou.

BTP conta com mais de 200 mulheres no quadro de funcionários, 9 delas atuam como operadoras de bordo. (Foto: Divulgação)

O diretor-presidente da companhia, Claudio Oliveira, também destacou o avanço. “Temos trabalhado para ampliar a diversidade na liderança na BTP, que já conta com 56% de mulheres em cargo gerencial. E, agora, nos orgulhamos com mais esse avanço na inclusão de novos talentos também em nossas atividades operacionais”.

Entre as novas profissionais, Patrícia Araújo, de 24 anos, celebra o início na função. “Almejei muito trabalhar na área portuária e estou muito feliz com a oportunidade. Não é um trabalho fácil e muita gente duvida porque somos mulheres, mas é totalmente possível de ser realizado”, afirmou.

Segundo a empresa, a contratação das operadoras faz parte de uma estratégia mais ampla da BTP para ampliar a diversidade na operação. A BTP conta hoje com mais de 200 mulheres em seu quadro direto, sendo que cerca de metade atua em cargos ligados diretamente à atividade portuária.